Pessoa Analista de Departamento Pessoal (Pleno)

• Atuar de forma consultiva e estratégica junto às lideranças, entendendo demandas e propondo melhorias nos processos de Departamento Pessoal;
• Efetuar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, controle de ponto, benefícios e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
• Efetuar rotinas de compra, inclusão e exclusão de beneficios
• Efetuar fechamento da folha de pagamento (salários, encargos, provisões), bem como relatórios e conciliações;
• Preparar e entregar obrigações legais como RAIS, DIRF, CAGED, eSocial, GFIP/SEFIP, entre outras;
• Garantir a correta aplicação das políticas internas e legislação vigente, orientando gestores e colaboradores;
• Atuar em parceria com o time de Gente & Gestão, contribuindo com iniciativas de melhoria contínua, automação de processos e fortalecimento da cultura organizacional.

Requisitos — o que precisamos que você tenha:

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal pleno/sênior, com domínio dos processos descritos acima;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, e-Social;
• Experiência com folha de pagamento, sistemas de DP (ex: ADP, Senior, RM, Protheus ou similares);
• Boa capacidade de organização, atendimento a múltiplos stakeholders, comunicação clara e relacionamento interpessoal;
• Excel intermediário/avançado;
• Proatividade, visão estratégica, autonomia e espírito de melhoria contínua.

Diferenciais que gostaríamos que você tivesse:

• Vivência com implantação ou melhoria de processos de automação em DP;
• Conhecimento em gestão de benefícios flexíveis ou plataformas digitais de benefícios;
• Experiência em empresas de médio/grande porte ;

 

Nossos benefícios:

• Vale Alimentação/Refeição flexível (Swile);
• Total Pass (academias);
• Zenklub (apoio psicológico online);
• Plano Saúde SulAmérica- 100% subsidiado para você Eu.A3;
• Plano Dental Amil;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Bônus anual;
• Desconto nos cursos de idioma da Open English;
• Parceria AWS nível Advanced;
• Desconto na conta de energia elétrica (operadora CEMIG);
• Empresa Cidadã: licenças maternidade e paternidade estendidas.

E mais:

• 100% Home Office;
• 40 horas semanais;
• Dia a dia descontraído e acolhedor;
• Plano de carreira e acompanhamento individual;
• Programas internos de compartilhamento de conhecimento;
• Prezamos pela diversidade, liberdade, flexibilidade e autonomia!

Curtiu o desafio? 

Estamos ansiosos para receber seu CV. 

Um dos nossos valores é ser transparente, sempre! Por isso, é importante que saiba que avaliamos todos os CVs cadastrados e, se você tiver fit com a vaga e com nossa cultura, te convidaremos para um primeiro bate papo! 

Mas, caso seu CV não seja selecionado dessa vez, não se preocupe! Ficaremos de olho, para futuras oportunidades.